Aviva Canada publie son rapport Pleins feux sur la durabilité et sa Déclaration sur les changements climatiques de 2023

Le 7 août 2024 (TORONTO, ONT.) – Aviva Canada a publié aujourd’hui sa Déclaration sur les changements climatiques de 2023 et une rétrospective de l’année intitulée Pleins feux sur la durabilité, dans la foulée de l’ambition de durabilité du Groupe Aviva. Ces rapports font état des mesures que prend l’entreprise pour lutter contre les changements climatiques et bâtir des collectivités plus fortes, diversifiées et inclusives partout au Canada. Ils comprennent également la déclaration d’Aviva Canada concernant les recommandations formulées par le Groupe de travail sur l’information financière relative aux changements climatiques (GIFCC).

Aviva Canada divulgue volontairement son exposition au risque climatique pour la troisième année, avant que l’obligation n’entre en vigueur.¹ L’entreprise fait état de trois indicateurs qui lui sont propres : (1) l’intensité carbonique moyenne pondérée selon son chiffre d’affaires, (2) l’investissement en actifs durables et (3) les pertes attribuables aux phénomènes météorologiques. 

Voici quelques points saillants de 2023 :

• Investissements de 975 M$ en actifs durables depuis 2019.
• Réduction de 26 % de l’intensité moyenne pondérée des émissions de carbone de portée 1 et 2 des crédits et des actions (fonds d’actionnaires) depuis 2022.
• Meilleure expertise technique, ajout de solutions pour les énergies renouvelables et création d’un avenant Biens durables.
• Partenariat d’environ 6,2 M$ avec l’entreprise Wild + Pine d’Edmonton qui propose des solutions de boisement visant à éliminer le carbone; il s’agit du premier partenariat canadien dans le cadre de l’engagement de 100 M£ d’Aviva plc en faveur de solutions naturelles d’élimination du carbone. 
• Financement accordé aux sept premières municipalités ontariennes du programme « Changez, rechargez » en vue d’installer 35 nouvelles bornes de recharge pour véhicules électriques dans plus de 15 sites. 
• Deuxième Journée pour le climat, durant laquelle plus de 2 000 employés bénévoles ont planté plus de 6 000 arbres et espèces indigènes.
• Dépassement des objectifs de diversité dans des postes de direction; 48,3 % de femmes et 36,8 % de personnes issues des minorités visibles occupent des postes de v.-p. et échelons supérieurs.

Plus tôt cette année, Aviva Canada a aussi déposé sa Déclaration de responsabilité publique 2023, conformément au Règlement sur la déclaration annuelle (banques, sociétés d’assurances et sociétés de fiducie et de prêt).

Selon Tracy Garrad, cheffe de la direction d’Aviva Canada :

« En tant qu'assureur, la nature de nos activités nous place directement sur la voie des changements climatiques et de leurs répercussions. Notre déclaration annuelle est une excellente occasion pour nous de souligner et de communiquer les progrès que nous continuons à faire par rapport à nos objectifs, tout en étant clairs et transparents quant aux défis qui nous attendent. 

Nous sommes confrontés à un monde qui n'évolue pas aussi rapidement que nous le souhaiterions. Mais nous ne restons pas les bras croisés. Nous nous engageons à bâtir un avenir résilient et durable, et nous puisons notre énergie auprès de collaborateurs qui partagent nos idées, et de plus en plus de clients en quête de choix durables. Ensemble, nous réalisons des progrès significatifs en vue d'assurer un avenir durable et résilient à notre entreprise et aux collectivités que nous servons. » 

[fin]

¹ Le Canada impose la divulgation des informations financières liées aux changements climatiques : osfi-bsif.gc.ca/fra/osfi-bsif/med/Pages/b15-nr.aspx.